L’EIC Board ha pubblicato un importante documento che raccoglie una serie di osservazioni sul coinvolgimento dei consulenti nella  preparazione delle proposte EIC.

Sebbene i candidati siano liberi di avvalersi di servizi di consulenza, dal report emerge che è possibile avere successo nelle call EIC anche senza il loro supporto. Viene inoltre evidenziata l’importanza di risorse di supporto come i Punti di Contatto Nazionali, i servizi di trasferimento tecnologico delle università e le esperienze dei precedenti richiedenti: questi continuano a rappresentare le principali opzioni di supporto per gli applicant in ambito EIC.

I principali punti emersi dal documento includono:

• Codice di condotta: nel novembre 2023 è stato pubblicato un Codice di Condotta per garantire standard etici tra i consulenti che collaborano con i candidati EIC. Si raccomanda ai candidati di verificare l’adesione dei consulenti a questo codice prima di ingaggiarli.
• Selezione dei consulenti: nel valutare l’opportunità di assumere un consulente, i candidati dovrebbero considerare le proprie competenze, confrontare diverse offerte, assicurarsi della conformità al Codice di Condotta e valutare l’esperienza specifica nel settore del consulente.
• Processo di candidatura: anche se i consulenti possono offrire servizi preziosi, è fondamentale che i candidati rimangano coinvolti e responsabili delle proprie domande. In particolare, le proposte per l’EIC Accelerator richiedono che i candidati presentino e difendano personalmente il loro progetto davanti a una giuria.
• Considerazioni contrattuali: si consiglia ai candidati di prestare attenzione a clausole di esclusività, diritti di proprietà intellettuale e alla natura delle commissioni di successo nei contratti di consulenza.
• Servizi di consulenza gratuiti: la revisione mette in luce varie risorse di supporto disponibili, tra cui i Punti di Contatto Nazionali, gli Uffici di Trasferimento Tecnologico e i servizi di coaching aziendale su misura offerti gratuitamente dall’EIC dopo il completamento della Fase 1 del processo di candidatura.

Queste linee guida sono state elaborate per aiutare i candidati a prendere decisioni informate riguardo al supporto esterno, enfatizzando al contempo l’importanza del coinvolgimento personale e della comprensione approfondita del processo di candidatura.

Maggiori informazioni: EIC Board observations on the use of consultants for the EIC applications – Commissione europea

Per maggiori informazioni, puoi consultare la pagina dedicata al programma: European Innovation Council